Geschäftsführer (m/w/d) – TGA-Planungsbüro (HLS/ELT)

Unser Kunde ist ein langjährig etabliertes Ingenieur- und Planungsbüro für technische Gebäudeausrüstung in den Bereichen HLS und ELT im Raum südlich von München. Ein erfahrenes interdisziplinäres Team betreut anspruchsvolle Projekte von der Fachplanung bis zur Objektüberwachung. Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, die die Gesamtverantwortung übernimmt und die Zukunft des Büros maßgeblich gestaltet.

Aufgaben

Unternehmensführung: Operative, wirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für das Planungsbüro und seine TGA-Fachbereiche
Wirtschaftssteuerung: Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Liquidität sowie Sicherstellung einer nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung
Strategie: Weiterentwicklung der wirtschaftlichen und vertrieblichen Ausrichtung sowie gezielter Ausbau des Kunden- und Projektportfolios
Projektcontrolling: Überwachung von Projektbudgets, Honoraren, Nachträgen, Forderungen und wirtschaftlichen Risiken sowie Weiterentwicklung transparenter Controllingprozesse
Projektverantwortung: Sicherstellung der erfolgreichen, termingerechten und wirtschaftlichen Projektabwicklung sowie Unterstützung der Projektleiter bei anspruchsvollen Fragestellungen
Mitarbeiterführung: Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Projektleitern sowie Weiterentwicklung der internen Organisation
Kundenakquise: Gewinnung neuer Auftraggeber sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und eines strukturierten Akquisitionsprozesses
Kundenbetreuung: Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Vertragsverhandlungen: Führung von Honorar- und Vertragsverhandlungen sowie Sicherstellung wirtschaftlich tragfähiger Konditionen
Repräsentation: Vertretung des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Geschäftspartnern und Marktteilnehmern sowie Prüfung neuer Geschäftsmöglichkeiten

Anforderungen

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Versorgungs-, Gebäude-, Energie- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Rund zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Fachplanung und Objektüberwachung in HLS oder ELT, mehrjährige Projekt- oder Führungserfahrung sowie Erfahrung mit gewerblichen oder privatwirtschaftlich organisierten Auftraggebern
HOAI-Kenntnisse: Fundierte Erfahrung in den relevanten Leistungsphasen sowie sehr gute Kenntnisse der HOAI, deutscher Vorschriften und technischer Regelwerke
Akquisition: Nachweisbare Erfolge bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte sowie beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Projektteams sowie ausgeprägte Entscheidungsstärke
Wirtschaftlichkeit: Unternehmerisches Verständnis sowie Erfahrung mit Projektkalkulation, Auslastungssteuerung, Projektcontrolling, Nachtragsmanagement und Liquiditätsplanung
Zusatzkenntnisse: Idealerweise Führungserfahrung auf Geschäftsführungs-, Niederlassungs- oder Bereichsleitungsebene sowie Erfahrung mit der Weiterentwicklung eines Geschäftsbereichs oder Planungsbüros, Kenntnisse öffentlicher Vergabeverfahren, ein Netzwerk im gewerblichen Umfeld und Verständnis der ergänzenden TGA-Fachbereiche

Benefits

Gestaltungsspielraum: Unternehmerischer Handlungsspielraum in einem etablierten und entwicklungsfähigen Planungsbüro mit der Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung maßgeblich mitzugestalten
Verantwortung: Langfristig angelegte Führungsposition mit klar definierten Zuständigkeiten und weitreichenden Entscheidungsbefugnissen
Vergütung: Attraktives Gehalt, das den anspruchsvollen Aufgaben und der hohen Verantwortung entspricht, ergänzt um einen variablen Anteil, der direkt an den Unternehmenserfolg geknüpft ist
Firmenwagen: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung und sorgfältige Übergabe der Gesamtverantwortung
Zusammenarbeit: Direkte und langfristig angelegte Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter auf Grundlage klarer Zuständigkeiten und Entscheidungsbefugnisse
Kooperationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit etablierten Partnern und fachlichen Netzwerken
Standort: Etablierter Unternehmensstandort im Großraum München mit guter Verkehrsanbindung

Geschäftsführer

Raffaele Bock

Personal Direkt 24 GmbH
Schaezlerstraße 19
86150 Augsburg

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