Testmanager (m/w/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf IT- und Managementlösungen für die Finanzdienstleistungsbranche. Mit einem Team aus erfahrenen Consultants entwickelt und implementiert es strategische Konzepte, Projekt- und Testmanagementansätze sowie Lösungen zur Digitalisierung und Migration komplexer Systemlandschaften. Im Mittelpunkt stehen dabei maßgeschneiderte Services, die Fachbereich, IT und Methode vereinen – mit dem Ziel, Veränderungen effizient und nachhaltig zu gestalten.

Aufgaben

Teststrategien & Planung: Entwicklung flexibler Teststrategien und -pläne auf Basis technischer und fachlicher Spezifikationen
Dokumentation: Erstellung testbegleitender Unterlagen, einschließlich Anforderungen an Testumgebungen, Testdaten und Testautomation
Methoden & Tools: Auswahl, Anpassung und Anwendung geeigneter Testmethoden und Testwerkzeuge – je nach bestehendem Testframework oder Neuentwicklung
Testdurchführung & Qualitätssicherung: Steuerung der Testprozesse, Defectmanagement sowie Sicherstellung der vollständigen Dokumentation für die Produktionsfreigabe
Analyse & Optimierung: Auswertung der Testergebnisse und Durchführung von Retrospektiven zur kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse

Anforderungen

Qualifikation & Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Software- oder Testmanagement
Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Testmanagement – idealerweise als Berater (m/w/d) oder in verantwortlicher Projektrolle
Fachkompetenz: Fundiertes Know-how im Testmanagement sowie Erfahrung in der Analyse und Konzeption komplexer Testprozesse; Kenntnisse im Security Testing sind von Vorteil
Arbeitsweise & Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstes, strukturiertes Arbeiten mit sicherem Auftreten, Teamgeist und der Fähigkeit, auch eigenständig beim Kunden zu agieren
Zertifizierung & Kommunikation: Idealerweise ISTQB Certified Test Manager (Advanced Level) sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke

Benefits

Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive
Flexibilität: Profitieren Sie von einem hohen Remote-Anteil von bis zu 90 % und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für maximale Freiheit und optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Arbeitskultur: Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, einen familiären Umgang und ein wertschätzendes Miteinander
Projekte: Wirken Sie in spannenden Projekten mit, in denen Sie Ihre Expertise einbringen und mitgestalten können
Weiterentwicklung: Entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter – fachlich, methodisch und persönlich, mit individuellen Fördermöglichkeiten

Geschäftsführer

Raffaele Bock

Personal Direkt 24 GmbH
Schaezlerstraße 19
86150 Augsburg

0821 999 677 01
0173 45 44 586
r.bock@pd-24.com