Leitung (m/w/d) Personalführung Stadtbahn

Unser Kunde ist ein traditionsreiches Verkehrsunternehmen und sorgt täglich für die Mobilität zahlreicher Fahrgäste. Das Unternehmen betreibt ein umfangreiches Netz aus Stadtbahn- und Buslinien und trägt damit wesentlich zur öffentlichen Infrastruktur der Region bei. Als kommunal geprägtes Unternehmen verbindet unser Kunde verlässliche Mobilitätsangebote mit einer hohen Verantwortung für Nachhaltigkeit, Servicequalität und die Weiterentwicklung des öffentlichen Nahverkehrs.

Für unseren Kunden suchen wir eine Leitung (m/w/d) Personalführung Stadtbahn in Köln. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs der Personalführung Stadtbahn und stellen eine strukturierte Personalplanung im Fahrdienst sicher.

Aufgaben

Führung: Leiten Sie den Teilbereich Personalführung fachlich und disziplinarisch und führen Sie Mitarbeitergespräche sowie Dienstbesprechungen durch
Personalplanung: Behalten Sie Personalkapazitäten und Kapazitätsveränderungen im Fahrdienst Stadtbahn im Blick und richten Sie die Personalplanung daran aus
Organisation: Organisieren Sie Arbeitsprozesse innerhalb des Teilbereichs und stellen Sie klare Abläufe sicher
Dienstplanung: Unterstützen Sie die Erstellung von Einsatz-, Dienst- und Urlaubsplänen und behalten Sie dabei den Überblick
Weiterentwicklung: Wirken Sie an Konzepten zur Personalführung und an neuen Arbeitszeitmodellen mit
Schnittstellenarbeit: Stimmen Sie sich zu fahrdienstrelevanten Themen mit dem betriebsärztlichen Dienst und weiteren Dienststellen ab

Anforderungen

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Verkehrsmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Führungserfahrung: Mindestens drei Jahre Erfahrung als weisungsbefugte oder disziplinarische Führungskraft (m/w/d)
Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse der rechtlichen, betrieblichen und tarifvertraglichen Grundlagen des Fahrbetriebs sowie Erfahrung mit Betriebsabläufen und Infrastruktur im Stadtbahnbetrieb
IT-Kenntnisse: Vertiefte Kenntnisse in MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software wie IVU Suite
Soft Skills: Selbstständige, strukturierte und souveräne Arbeitsweise mit sicherer Kommunikation, hoher Auffassungsgabe und Entscheidungsfähigkeit
Flexibilität: Bereitschaft zu Einsätzen am Wochenende und an Feiertagen

Benefits

Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive
Vergütung: Erhalten Sie eine Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive tariflicher Gehaltssteigerungen, Zulagen und Sonderzahlungen
Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, eine 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Vorsorge: Profitieren Sie von einer steuerbegünstigter Entgeltumwandlung und einer betrieblicher Altersvorsorge
Gesundheit: Nutzen Sie betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und die Möglichkeit auf einen Kitaplatz
Zusatzleistungen: Profitieren Sie von Fahrrad-Leasing, Deutschlandticket, Weiterbildungen und Unterstützung bei bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit

Geschäftsführer

Raffaele Bock

Personal Direkt 24 GmbH
Schaezlerstraße 19
86150 Augsburg

0821 999 677 01
0173 45 44 586
r.bock@pd-24.com