Vollzeit
97833 Frammersbach

IT-Support (m/w/d) 1st und 2nd Level

Unser Kunde gehört zu einer Unternehmensgruppe, welche Teil eines globalen Netzwerks für ICT-Lösungen ist. Mit einem umfassenden Portfolio werden Unternehmen, Kommunen und Netzbetreiber bei der Digitalisierung unterstützt. Durch Expertise in den Bereichen wie Cloud-Infrastrukturen, Cybersicherheit, IoT und spezialisierten Softwarelösungen ist es das Ziel des Unternehmens, Prozesse zu optimieren.

Aufgaben

  • Anlaufstelle für IT-Themen: Analysieren und lösen Sie Anfragen im 1st und 2nd Level
  • Betreuung der internen IT: Innerhalb der Gesellschaften pflegen und warten Sie die IT-Infrastruktur
  • Hands-on IT-Support: Übernehmen Sie die Montage, Administration und Wartung von Hard- und Software
  • Effiziente Hilfe: Per Telefon und Vor-Ort-Service unterstützen Sie unsere Endnutzer
  • Bestandsmanagement: Verwalten und planen Sie die Anschaffung von Hard- und Software
  • Prozesse verbessern: Helfen Sie aktiv bei der Optimierung der Support-Prozesse

Anforderungen

  • Qualifikation: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung: Erste Praxis im IT-Bereich von Vorteil
  • Know-how: Sicherer Umgang mit Windows, MS Office, Servern, Druckern, WLAN und Backups
  • Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch wünschenswert
  • Soft Skills: Lösungsorientierung, Teamgeist und die Fähigkeit, sich in komplexe Themen einzuarbeiten
  • Arbeitsweise: Strukturiert, eigenverantwortlich und serviceorientiert

Benefits

  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden
  • Flexibilität: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Home-Office
  • Attraktive Zusatzleistungen: Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge und Einkaufsvorteile bei über 700 Anbietern
  • Gesundheitsförderung: Maßnahmen zur Prävention und bezuschusste Sportangebote, z. B. Fitnessstudios
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu zur firmeneigenen Academy für Ihre individuelle Fach- und Führungslaufbahn
  • Offene Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, das Prinzip der offenen Türen fördern ein kollegiales und unterstützendes Miteinander

Leiter Personalvermittlung

Raffaele Bock

Personal Direkt 24 GmbH
Gartenstraße 114
60596 Frankfurt am Main

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